7 “ЗА” ведение документооборота в салоне красоты

15.05.2018
7 “ЗА” ведение документооборота в салоне красоты
7 “ЗА” ведение документооборота в салоне красоты 
 
1. Грамотный отбор специалистов еще на этапе найма. Ошибки на этом этапе самые дорогостоящие  

2. Стандартизация бизнес-процесса и сервиса. исключает работу персонала по принципу “Что хочу, то и ворочу”  

3. Трудовая дисциплина. Никаких опозданий, курений, прогулов, неопрятного внешнего вида, настроений “Звезда не духе”, разговоров по телефону во время обслуживания клиента 

4. Четкие структурные подразделения в салоне. Каждый сотрудник будет знать свои права и обязанности, свою зону ответственности. Вы перестанете делать все и за всех  

5. Сотрудники будут бережно относится к оборудованию и ремонту, т.к. будут нести материальную ответственность за порчу имущества  

6. Прозрачность и ясность в учетной политике. Все товарно-денежные движения в отчетах ”как на ладони”. Никакого воровства.  

7. Высокий профессионализм специалистов, ученический договор избавляет от страха вкладывать деньги в обучение сотрудников  

P.S. Я всегда за объективность, у любой медали есть 2 стороны. Но вторую сторону я бы назвала не “ПРОТИВ”, а “СТРАХИ”: 
- у меня это не сработает 
- волокита 
- как внедрить 
- саботаж - девочки не согласятся 

Я сама прошла через все это и знаю как внедрить документы в работу без революций и саботажа.

 

Поверьте, документы в салоне красоты это не бумажная волокита - это рычаг для управления штатом (пока речь только о внутренних документах).

Это только руководитель - может узаконить данные правила!


 Готовые пакеты документов для салона красоты тут 

←Возврат к списку


Чек лист по работе администратора

Нажимая кнопку "Скачать" вы даете согласие на обработку персональных данных.